杭州亨玛电力科技有限公司通过叶董事长多年研发充气式电缆管道密封袋，正式成立于2010年，杭州亨玛公司致力于开发充气式电缆管道密封袋、生产充气式电缆管道密封袋、销售新型管道防水密封技术---充气式电缆管道密封袋，杭州亨玛充气式电缆管道密封袋-IDSS是借鉴过内外同类产品技术上研发出的新产品，研发后生产出的充气式电缆管道密封袋产品材质更优质、强度大、耐火、防水密封性能高。杭州亨玛是国内充气式电缆管道密封袋(管道密封新技术)的开创者，拥有充气式电缆管道密封袋相关专利和权威检测报告。杭州亨玛拥有百万客户的关注与信赖，这和我们杭州亨玛团队的齐心协力和团队工作中的认真工作的责任心是密不可分的。

杭州亨玛电力有限公司创业团队的组建原则：

优秀的团队带头人

首先，优秀的带头人是引领团队的关键。是他将团队的成员一个个聚在一起，组建了这个团队的雏形;作为个人，他具有优秀的品质，具有创业的精神，而这些在他作为一个带头人的角色时，势必会潜移默化地影响着整个团队。其次，优秀的带头人是协调团队内部的关键。对于任何一个团队的内部而言，成员之间会不时地产生一些矛盾，而作为团队的带头人，同时也作为团队雏形的组建者，协调内部矛盾，促进团队凝聚力是他必然的职责;除了化解内部矛盾，带头人更应该从根本上解决这个问题——避免摩擦，而要做好这一点，重要的就是做好”职责分工“。

各司其职的团队成员

创业团队虽小，但是必须“五脏俱全”。优秀的创业团队成员应该是各有所长求同存异。大家在一起，正好是相互补充，相得益彰，这样才可以让每个成员沉下心来发挥自己的优势，从而做到”1+1>2“的团队效果。简单地说，一个优秀的创业团队需要包括以下几种人：一个创新意识非常强的人，这个人可以决定公司未来发展方向，相当于公司战略决策者;一个策划能力极其强的人，这个人能够全面周到的分析整个公司面临的机遇与风险，考虑成本、投资、收益的来源及预期收益，甚至还包括公司管理规范章程、长远规划设计等工作;一个执行能力较强的成员，这个人具体负责下面的执行过程，包括联系客户、接触终端消费者、拓展市场，等等。

统一坚定的团队目标

除了上述两点，团队目标的统一性以及坚持不懈的原则也是不可忽略的。只有目标统一，团队的效率才能达到大。当每个成员都是向着同一个方向助力的时候，他们的努力才不会浪费，他们的努力才变成高效的推进器。剩下的就是”坚持“——这是面对创业旅途中重重困难的唯一法宝。

季松平20150603